Un completo y atractivo seminario de primer nivel, donde cerca de 20 relatores expusieron sobre las últimas tendencias a nivel internacional y nacional en las cuatro principales áreas: desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, capacitación y gestión de personas; fueron de gran interés y ayuda en la materia para los asistentes a la VII Expo Capital Humano.

“Como organizadores del evento queríamos contribuir con las empresas y los asistentes en el sentido de estar a la vanguardia en temas referentes al capital humano. Entendemos que es fundamental velar por el activo más importante de las organizaciones, que son las personas, y para ello estamos seguros que se requiere una capacitación adecuada, y en la Expo Capital Humano entregamos eso”, dice Nicolás Salas, director ejecutivo del evento.

Quienes participaron de este encuentro, pudieron también oír las propuestas en materia laboral de los asesores de los candidatos a la presidencia, Cristóbal Huneuus, Fernando Coloma y Cristóbal Mestre. Además, pudieron realizar sus preguntas directamente.

“Es fundamental conocer las propuestas de los candidatos en materias laborales, para tomar decisiones informadas y certeras a la hora de planificar lo que será el 2010 al interior de las organizaciones, y en ese sentido, creemos que las empresas aprovecharon al máximo esta instancia en pro de sus planificaciones y gestiones futuras”, comenta Salas.

Los asistentes también tuvieron la posibilidad de visitar más de 70 stands de destacadas empresas, quienes presentaron sus productos y servicios orientados a las gerencias de personas.

Finalmente, pudieron disfrutar de un evento de clausura de primer nivel, con la obra “Chile Picante” obra que refleja el país en que vivimos, con la idiosincrasia que nos caracteriza como chilenos. El Chile de los tacos, el de los hoyos, el que quiere superar la pobreza a costa de los mismos pobres, el que se ilusiona con terminar con la delincuencia. El Chile que se jacta de ser el jaguar de Latinoamérica y cuando llueve queda todo inundado, el que aparenta, el que hace las cosas a medias, el que usa la picantería para tapar los problemas reales, pero que nunca pierde la esperanza de solucionarlos.

“Estamos muy contentos con los resultados porque logramos entregar a nuestros asistentes, 4 seminarios de primer nivel de manera simultánea durante estos dos días, reafirmando así, nuestro liderazgo como el único evento en el país con estas características”, dice Nicolás Salas.

Salas agrega que “Expo Capital Humano es un evento integral, donde hemos querido entregar todas las directrices que permitan conducir al éxito a las empresas. Queremos contribuir a que las empresas vayan en esa dirección”.