Reconocida compañía internacional de servicios financieros busca Psicólogo Laboral o Ingeniero Comercial con experiencia en RH para realizar un reemplazo por 6 meses aprox. en el área de Selección y Capacitación.

Sus principales resposabilidades serán:
- Gestionar procesos de selección y capacitación, lo que incluye realizar entrevistas y coordinar cursos.
- Generar reportes e indicadores de gestión.
- Realizar seguimiento de los planes de capacitación y procesos de selección, resguardando cumplimiento de plazos y estándares.
- Liderar proyectos de RH diversos (perfiles, competencias, plan de carrera, entre otros).
- Participar con el equipo en planes de capacitación globales.

Requisitos:
- Profesional titulado.
- 4 o 5 de experiencia en recursos humanos (seleccion y capacitación), deseable en empresas grandes.
- Manejo de excel.

Se ofrece incorporarse a grupo de trabajo altamente profesional y con grato ambiente laboral.